Quels décrets seront promulgués après cette Congrégation générale? Quelles recommandations seront transmises au Père Général?
Le décret majeur qui sortira de la Congrégation sera le résultat de longues conversations, tant en petits groupes que dans l’aula, sous le thème général «Vie et Mission de la Compagnie». Un article distinct vous en dit plus (cliquez ici).
Mais quels sont les autres résultats des semaines de travail des délégués?
- Un certain nombre de décisions ont trait aux façons de faire ou à l’organisation interne de la Compagnie. Elles sont importantes parce qu’elles relèvent de la responsabilité de la Congrégation générale et qu’elles orienteront une partie du travail du Père Général et de son équipe au cours des prochaines années. Mais, elles ne sont pas vraiment «intéressantes» pour le grand public en dehors de l’Ordre.
Quelques-uns de ces sujets traités au cours de la 36e CG sont : le gouvernement ordinaire des Maisons Internationales de Rome, les sujets liés aux responsabilités du Général de la Compagnie, l’amélioration et les précisions sur les pratiques économiques, les bonnes pratiques liées à la vie interne des communautés jésuites locales et aux attentes élevées mises partout sur les jésuites.
- Un décret important vise également les manières de procéder à l’intérieur de l’Ordre. Il s’agit d’améliorations à faire pour la gouvernance de la Compagnie au niveau universel, thème abordé par la Congrégation précédente (2008), mais qu’il fallait réévaluer pour assurer un suivi et une mise à jour liée à l’expérience des dernières années. Le titre du décret est : Gouvernance rénovée pour une mission rénovée.
Après avoir insisté une fois de plus sur le fait que le discernement doit être à la base de tout ce qui est jésuite et, en ce sens, que la mission de la Compagnie de Jésus est avant tout la mission de Dieu, le décret affirme que le discernement, la collaboration et la mise en réseau sont trois perspectives importantes de notre façon de procéder contemporaine. La collaboration et la mise en réseau soutiennent une culture de la générosité. On reconnaît qu’il y a encore des obstacles sur la voie qui mène à une telle façon de penser et d’être. Le document demande au Père Général de poursuivre le travail qui reste à faire pour le renouvellement de la gouvernance de la Compagnie, par exemple pour réviser ou évaluer les progrès faits sur nos préférences apostoliques actuelles et, le cas échéant, pour en identifier de nouvelles, étudier la gouvernance des réseaux jésuites qui couvrent des zones au-delà des «conférences» géographiques, et promouvoir une plus grande solidarité des ressources humaines, institutionnelles et financières dans l’ensemble de la Compagnie afin d’obtenir une plus grande efficacité apostolique.
- Mentionnons enfin un autre document important sur lequel les délégués ont travaillé assidûment. Il s’agit de « Soutien et solidarité avec les compagnons jésuites et leurs collaborateurs vivant dans des zones de guerre ou des situations dangereuses ». Tout au long de la Congrégation, l’attention des délégués a été attirée sur des situations de violence ou de tensions dans lesquelles vivent nombre de leurs compagnons sur le terrain. Ils ont jugé important de publier une déclaration officielle, au plus haut niveau d’autorité de la Compagnie de Jésus, exprimant leur proximité dans la prière et dans la solidarité avec ces jésuites mais aussi avec tant de collaborateurs, hommes et femmes, qui partagent la mission jésuite et sont, de ce fait, autant et parfois plus, des témoins de la foi, de la justice et de la réconciliation.